任职要求：
1、本科或以上学历，人力资源相关专业应届生；
2、意向HR模块发展，性格开朗乐观，工作积极性强；
3、有较好的沟通表达能力。
培养招聘、薪酬绩效等模块；一对一入职辅导，内部轮岗，完善的培训体现，公平的晋升机制；五险一金、大小周，法定节假日休假、带薪年假、外出旅游、下午茶、兴趣协会等等……